Funasg abre processo seletivo para contratação temporária de médicos ginecologistas

Processo terá como base a avaliação curricular de títulos e experiência profissional dos candidatos

A Fundação Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores de São Gonçalo (Funasg) iniciou processo seletivo para a contratação de dois médicos com especialização em ginecologia. O contrato tem caráter temporário de um ou até dois anos, em caso de prorrogação máxima. O edital do processo seletivo e seus anexos foram publicados no Diário Oficial do dia 26 de agosto.

A realização do processo seletivo é de responsabilidade da Funasg com a supervisão da Gerência de Saúde e Convênios e da Diretoria Médica, seguindo os critérios estabelecidos na Lei Municipal nº 447/2012. O processo terá como base a avaliação curricular de títulos e experiência profissional dos candidatos, etapa única e de caráter classificatório e eliminatório. Não há taxa de inscrição.

Para se inscrever, o interessado deve ir à sede da Funasg, na rua Aluísio Neiva, número 808, no Centro de São Gonçalo, e entregar currículo, ficha de inscrição cujo modelo está no Diário Oficial do dia 26 de agosto, além da cópia nítida e sem rasuras ou emendas dos seguintes documentos: identidade; CPF; título de eleitor com comprovante de quitação eleitoral; comprovante de residência atualizado (contas de água, luz ou telefone fixo); PIS/PASEP ou Número de Identificação do Trabalhador – NIT; documento comprobatório do registro válido e ativo (atualizado) no órgão de classe correspondente; currículo legível, sem rasuras ou emendas, com foto recente, telefone de contato e endereço eletrônico se houver; certidão de nascimento ou casamento; documentos comprobatórios de graduação, titulação e experiência profissional; e certificado de reservista (para o sexo masculino). Os documentos devem estar em um único envelope, identificado como: “Documentos para Processo Seletivo Simplificado/FUNASG– Edital n°03/2026”.

O prazo para a entrega da documentação completa é até o dia 14 de setembro. Não serão admitidos documentos entregues fora do prazo ou separados. O candidato que descumprir alguma dessas exigências ou deixar de entregar algum documento poderá ser eliminado.

O resultado preliminar, após a análise do currículo e da documentação, será publicado no Diário Oficial do município no dia 24 de setembro, com prazo para os recursos. É de responsabilidade do candidato acompanhar as publicações e o cronograma do processo seletivo. O resultado final será divulgado no dia 6 de outubro e a contratação dos classificados será publicada no dia 9 de outubro.

O profissional contratado atuará em uma jornada semanal de 12 horas de trabalho, com um salário de R$ 2.227,28, auxílio-transporte, produtividade, insalubridade.

Para acessar o edital completo e os anexos, como cronograma, requisitos, número de vagas, quadro de atribuições, avaliação currícular de títulos, experiência profissional, atribuições de cargos, ficha de inscrição, ficha de recursos, minuta do contrato e a declaração de acumulação ou não acumulação de cargos, basta clicar nos links: https://do.pmsg.rj.gov.br/diario/2026_08_26.pdf e https://do.pmsg.rj.gov.br/diario/2026_08_27.pdf (com o cronograma corrigido).