Funasg promove palestra sobre assédio, saúde mental e relações saudáveis no ambiente de trabalho

Debate para servidores do município de São Gonçalo aconteceu no auditório do SG-Previ, no bairro Zé Garoto

Cerca de 30 funcionários da Fundação Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores de São Gonçalo (Funasg) e do Instituto de Previdência do Município de São Gonçalo (SG-PREVI) participaram, nesta tarde de quarta-feira (1º), da palestra ‘Saúde Mental, Assédio Moral e Relações Saudáveis no Ambiente de Trabalho’. O debate aconteceu no auditório do SG-Previ, no bairro Zé Garoto.

Durante o evento, o psicólogo Felipe Costa, coordenador de psicologia da Estácio Alcântara, falou sobre a importância da saúde mental no trabalho e debateu práticas que ressaltavam a prevenção ao assédio moral e o fortalecimento das relações profissionais com foco no respeito, ética e valorização da dignidade humana. Além disso, o evento destacou que o ambiente de trabalho saudável começa com atitudes simples como respeito, empatia e responsabilidade.

“É importante que os nossos profissionais entendam o que é assédio moral, sexual e as discriminações para saber como agir diante dessas situações, identificando problemas e atuando também de forma a proteger outros colaboradores e também os beneficiários da Funasg, ou seja, os servidores ativos e inativos da Prefeitura de São Gonçalo e seus dependentes”, disse o presidente da Funasg, Eugênio Abreu.

O evento foi organizado pela Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação (Copad) da Funasg, que tem como objetivo garantir um ambiente seguro, incluso e livre de qualquer forma de violência. Uma primeira palestra sobre o tema foi organizada no dia 10 de junho para os cargos ligados à chefia da Funasg, incluindo coordenadores e diretores.

Higor Magalhães do Santos atua como presidente da Copad e explicou sobre a importância da Comissão e dos eventos.

“Esse evento faz parte de um dos pilares da Comissão. Estamos levando a informação para que as pessoas entendam o que é assédio e o aspecto da discriminação, para aplicar isso no dia a dia. É de extrema importância num ambiente profissional e, ainda mais, no funcionalismo público”, afirmou ele.